As 32 Regras de Massimiliano Allegri (Regras nº13 a nº16) (Patreon)

13. “Para vencer outro campeonato, devemos sofrer menos golos do que qualquer outra equipa.”

A ideia principal deste trecho parece ser que, para vencer um jogo de futebol, é essencial ter um equilíbrio entre o número de golos marcados e o número de golos sofridos. O autor argumenta que, embora possa parecer óbvio, este equilíbrio é frequentemente negligenciado em favor do foco exclusivo em marcar golos. O autor fornece então um exemplo de um jogo da Juventus para ilustrar esse ponto, enfatizando a importância tanto do ataque como da defesa na obtenção da vitória. O autor também destaca a importância de respeitar os adversários e trabalhar em conjunto como equipa para alcançar o sucesso.

14. “Ter autoridade, não ser autoritário.”

A regra significa que o treinador deve ter a capacidade de tomar decisões mantendo uma relação positiva com os jogadores. Ter autoridade não significa que o treinador deva se tornar autoritário, mas sim envolver os jogadores e outros elementos do projeto na tomada de decisões. O treinador deve demonstrar uma expertise específica no assunto, fazendo com que cada jogador se sinta parte do projeto e não isolado. Dessa forma, os jogadores se sentirão como uma peça insubstituível do mosaico.

Allegri também estava sob pressão dos jornalistas, que lhe perguntaram sobre seu estilo de treinador em comparação com seu antecessor, Antonio Conte. Allegri respondeu que ser autoritário, em vez de autoritário, era crucial para sua filosofia. O treinador deve ensinar sem elevar a voz, envolver os jogadores na tomada de decisões e fazê-los sentir uma parte integral da equipe.

15. “Os principais atores são sempre os jogadores.”

A mensagem principal desta regra é que os jogadores são os componentes mais importantes de qualquer equipa. O trabalho de um treinador é reconhecer as qualidades de cada jogador, construir a sua auto-estima e criar um sentido de envolvimento e importância para cada jogador, independentemente das suas habilidades técnicas. Um treinador deve tratar todos os jogadores de forma igual e reconhecer as suas contribuições únicas para a equipa. Em última análise, o sucesso de uma equipa é o resultado do esforço coletivo de todos os seus membros, e o papel de um treinador é tirar o melhor de cada jogador e juntá-los. É essencial valorizar o papel dos jogadores e do clube e atribuir-lhes crédito pelo sucesso.

16. “Vida e futebol são semelhantes: tudo se resume a uma questão de equilíbrio.”

O autor acredita que o equilíbrio é uma das regras fundamentais do futebol e da vida. O equilíbrio é alcançado mantendo um correto balanceamento entre os componentes técnicos, emocionais e comportamentais. O equilíbrio muitas vezes anda de mãos dadas com a calma, e ambas as atitudes devem ser buscadas especialmente em momentos de entusiasmo ou desânimo. Em momentos de excitação, o equilíbrio deve intervir para acalmar exaltações fáceis. O autor cita o exemplo da contratação de Cristiano Ronaldo, onde ele diz que os jogos devem ser abordados um de cada vez, e o equilíbrio é sempre necessário. O autor também enfatiza a importância da filosofia do grupo e da necessidade de trabalho psicológico para manter o equilíbrio e a calma.