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Revue de presse de la semaine du 28 mars (Patreon)
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L'autre jour j'ai demandé à mon chum comment il se sentait, en tant qu'homme blanc, de savoir qu'il ne deviendrait jamais titulaire d'une Chaire de recherche en biologie à l'Université Laval . Il m'a répondu «ben voyons mon amour, j'ai un DEC en arts.» Send prayers.
Anyway, apparemment y'a pas que les hommes blancs brillants qui rushent à l'université cette semaine.
28% of Women in Academia Say Gender Limits Their Advancement
Une étude américaine parue cette semaine rapporte que, parmi le corps professoral universitaire, 3 femmes sur 10 ont été ignorées pour une promotion ou une opportunité au travail en raison de leur sexe.
Les professeures et les employées hispaniques et asiatiques étaient les plus susceptibles de se sentir ignorés. Alors que 28 % des femmes blanches du corps professoral et du personnel déclarent avoir été ignorées en raison de leur sexe, 33 % des hispaniques et 30 % des femmes rapportent la même chose.
L’enquête menée auprès de 10 594 employés de collèges et d’universités révèle que les femmes sont moins susceptibles que les hommes d’obtenir les mêmes possibilités d'avancement dans leur établissement.
Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone : rapport d’étude
La Fondation Musicaction a fait paraitre cette semaine son rapport basé sur le témoignage de 600 femmes qui travaillent parmi tous les corps du métier de l’industrie musicale.
Le document aborde notamment la précarité financière, la sous-représentation des femmes dans l’industrie, le harcèlement, la division sexuelle du travail et la santé.
69% des répondantes estiment avoir subi du harcèlement psychologique, et 84 % de celles-ci ont songé à mettre fin à leur carrière.
56 % des répondantes disent avoir subi du harcèlement sexuel.
59 % des répondantes estiment avoir déjà subi du harcèlement discriminatoire, tel que de l’homophobie ou du racisme.
Enfin, 12 % ont subit du harcèlement criminel. Les victimes pouvaient craindre pour leur sécurité, qu’elle soit physique, psychologique ou émotionnelle.
Wikipédia : une intelligence artificielle pour lutter contre le sexisme
Sur Wikipédia, 20 % des biographies concernent des femmes, un pourcentage qui diminue encore plus dans les domaines « dominés » par les hommes (comme les sciences) ou pour les groupes ethniques sous-représentés.
Des chercheuses tentent d’y remédier en développant une IA capable de générer des biographies inclusives.
Québec renonce à sa promesse sur la sécurisation culturelle des Autochtones en santé
«Le gouvernement Legault renonce à sa promesse d’inclure la notion de sécurisation culturelle dans la Loi sur les services de santé et les services sociaux, comme il s’y était engagé après la mort de Joyce Echaquan à l’hôpital de Joliette.
La semaine dernière, La Presse rapportait que le gouvernement manquerait aussi à sa promesse de former la moitié des employés du réseau de la santé sur les réalités autochtones d’ici le 31 mars. En date du 22 mars, 30 % des travailleurs avaient suivi la formation obligatoire, qui avait été ordonnée dans la foulée de la mort de Mme Echaquan.»
Ton rappel bi-annuel que les caquistes s'obstinent à nier l'existence du racisme systémique, une notion reconnue par le SPVM, le Fédéral, la Commission des droits de la personne, la Ligue des droits et liberté et l'ONU.
Voici l'actualité des rapists de la semaine.
Plus:
- Nord-du-Québec: un possible troisième féminicide au Québec
- Plus du quart des femmes dans le monde ont été victimes de violence conjugale avant 50 ans
- Le pape François présente ses excuses aux Autochtones canadiens
- Pourquoi les femmes ne veulent plus que l’on parle de «fausse couche» ?
À lire aussi:
- Disney instaure un important quota de personnages LGBT dans ses prochaines productions
- Lizzo launches Yitty, an inclusive shapewear line
